{"id":12293,"date":"2025-03-14T13:06:04","date_gmt":"2025-03-14T16:06:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coneau.gob.ar\/coneau\/?page_id=12293"},"modified":"2026-04-22T16:40:16","modified_gmt":"2026-04-22T19:40:16","slug":"escalas-salariales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.coneau.gob.ar\/coneau\/escalas-salariales\/","title":{"rendered":"Escalas salariales"},"content":{"rendered":"\n
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La Comisi\u00f3n Nacional de Evaluaci\u00f3n y Acreditaci\u00f3n Universitaria pone a disposici\u00f3n las escalas salariales del personal actualizadas de todos los convenios con los que se rige.<\/p>\n\n\n\n

Asignaci\u00f3n salarial mensual bruta de las Autoridades Superiores del Poder Ejecutivo Nacional.<\/h4>\n\n\n\n
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consultalas en el portal de datos abiertos<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico – SINEP (Decreto N\u00b0 2098\/08)<\/h4>\n\n\n\n

El Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico (SINEP) es el escalaf\u00f3n que rige la carrera administrativo\/profesional dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN). Est\u00e1n contempladas las contrataciones alcanzadas por el Convenio Colectivo de Trabajo General<\/a> seg\u00fan el r\u00e9gimen de la Ley Marco de Empleo P\u00fablico N\u00ba 25.164<\/a> para el personal de Planta Permanente y Personal contratado por tiempo determinado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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escalas salariales vigentes<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Locaci\u00f3n de servicios<\/h4>\n\n\n\n

Este r\u00e9gimen se regula a partir del Decreto N\u00b0 1109\/17<\/a> y supone la contrataci\u00f3n de personas para la prestaci\u00f3n de servicios profesionales aut\u00f3nomos necesarios para el desarrollo de las tareas de un organismo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Funci\u00f3n<\/th>Nivel<\/th>Cantidad M\u00e1x. de UR<\/th><\/tr>
Asistente<\/th>I
II<\/td>		550
1000<\/td><\/tr>
Asesor<\/th>I
II<\/td>		1500
2000<\/td><\/tr>
Consultor<\/th>I
II<\/td>		3000
3750<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Valor unidad retributiva (UR): $683,55 (Decisi\u00f3n Administrativa 451\/2024 JGM<\/a>)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Informaci\u00f3n actualizada a marzo 2026.<\/h6>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n A continuaci\u00f3n vas a encontrar en cada pesta\u00f1a un \u00edtem tem\u00e1tico con informaci\u00f3n de car\u00e1cter p\u00fablico y actualizada:\n <\/div>\n\n
\n \n \n <\/path><\/svg>\n P\u00c1GINA PRINCIPAL DE TRANSPARENCIA\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n MISI\u00d3N Y SERVICIOS A LA CIUDADAN\u00cdA\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n PARTICIPACI\u00d3N CIUDADANA\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n ORGANIGRAMA, AUTORIDADES Y PERSONAL\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n DECLARACIONES JURADAS\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n ESCALAS SALARIALES\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n PRESUPUESTO\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n TRANSFERENCIAS\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n COMPRAS Y CONTRATACIONES\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n GESTI\u00d3N DE LA INFORMACI\u00d3N\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n ACTOS ADMINISTRATIVOS\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n AUDITOR\u00cdAS Y EVALUACIONES\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n PERMISOS Y CONCESIONES\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n OBSEQUIOS Y VIAJES\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n ACORDADAS Y SENTENCIAS\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n SOLICITAR INFORMACI\u00d3N\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n CAT\u00c1LOGO DE DATOS P\u00daBLICOS\n <\/a>\n\n \n <\/span>\n TRANSPARENCIA PROACTIVA\n <\/a>\n <\/div>\n<\/div>\n\n